Охрана территорий аэропортов и аэродромов

Охрана территорий аэропортов и аэродромов - это сложная задача для служб безопасности и частных охранных предприятий, обеспечивающих авиационную безопасность. Основная проблема охраны аэропортов и аэродромов - большая территория, отсутствие возможности поставить надежные ограждения по всему периметру, серьезные финансовые затраты при попытке установить видеонаблюдение и приборы контроля доступа по всей территории.

Следовательно, качественная охрана таких объектов возможна только при добросовестном соблюдении своих обязанностей сотрудниками служб безопасности. Пресечь попытки несанкционированного доступа на территорию аэропорта или аэродрома может только методичное круглосуточное патрулирование периметра объекта.

С помощью системы контроля персонала «Стимул» можно проконтролировать работу сотрудников, обязанных осуществлять патрулирование.
Система проста в обращении, имеет автономное питание, устойчива к агрессивным средам, переносит температуры от - 40 до +55С, антивандальный корпус из нержавеющей стали надежен, и в то же время, весит всего 300 грамм и удобен в обращении.

Система сообщает обо всех нарушениях в работе охраны: пропущенные обходы территории, пропуски контрольных точек маршрута, нарушенный интервал обходов, нарушение очередности в маршруте.

Применение системы контроля персонала:
По всему периметру территории, особенно на удаленных и плохо охраняемых участках, размещаются специальные метки. Охраннику выдается контрольно-учетный прибор, с помощью которого он фиксирует свое прохождение по заданному маршруту. После завершения дежурства, охранник сдает прибор начальнику службы безопасности или старшему смены. В памяти прибора находится полный отчет о последовательности и точном времени прохождения меток, а также все нарушения - пропуск меток, опоздания, нарушения маршрута следования. Все отчеты переносятся в компьютер, где сохраняются в базу данных и архив.
Отчеты позволяют определить эффективность работы персонала, а также в случае возникновения конфликтных ситуаций могут служить и алиби для сотрудника.